De la 1 septembrie, procesul de calcul al prestațiilor de maternitate poate fi simplificat. Pentru a primi bani, nu veți mai avea nevoie de un concediu medical „pe hârtie”, este suficientă o concluzie în sistemul eHealth
Cabinetul de miniștri propune simplificarea procedurii de calcul al plăților de maternitate. După cum a fost planificat de guvern, de la 1 septembrie va fi posibil să se utilizeze sistemul electronic eHealth pentru a primi bani. Medicul înregistrează concluzia cu privire la incapacitatea de muncă în Registrul de rapoarte medicale, iar solicitantul plății raportează pur și simplu numărul intrării la serviciul social. Este adevărat, schimbările nu ar trebui să afecteze toate femeile, ci doar pe cele care nu au asigurări sociale obligatorii în momentul sarcinii. Cine va fi afectat de inovație și cum poate fi aplicată în practică, citiți materialul nostru.
Cui îi va fi mai ușor să aranjeze plățile de maternitate?
Noua procedură pentru calcularea concediului de maternitate va fi disponibilă pentru șomeri și disponibilizați / istockphoto.com
Ideea Cabinetului de Miniștri este încă în stadiul de proiect, dar poate fi adoptată în viitorul foarte apropiat. Inovația în proiectarea plăților va afecta femeile care la momentul sarcinii nu erau asigurate în sistemul asigurărilor sociale de stat obligatorii. Pur și simplu, aceștia sunt cei care nu plătesc o singură contribuție socială la bugetul de stat. Și aceștia nu sunt doar șomeri, multe alte categorii de cetățeni intră pe listă:
- femeile care sunt înregistrate la centrul de ocupare ca șomere
- antreprenorii individuali (IE) care nu participă la sistemul de asigurări sociale obligatorii
- femeile care au fost concediate în legătură cu lichidarea unei întreprinderi cu mai puțin de șase luni înainte de data scadenței pentru plata maternității
- studenți ai instituțiilor de învățământ profesional și ai universităților
- studenți postuniversitari, doctoranzi, rezidenți
De asemenea, pe această listă erau personalul militar de sex feminin:
- angajații Forțelor Armate din Ucraina
- oamenii legii
- oamenii legii
- Ofițerii de grăniceri
- angajații Serviciului special de transport de stat
- angajații Serviciului special de comunicații de stat
Cum se va modifica procedura de calcul al plăților de maternitate?
Pentru a primi bani, veți avea nevoie de avizul unui medic electronic / istockphoto.com
Toate categoriile de femei de mai sus nu vor mai avea nevoie de un concediu medical „pe hârtie” pentru a calcula asistența pentru maternitate și naștere. „Concediu electronic de boală” adecvat, a cărui introducere în Ucraina a început la 1 iunie. Să ne reamintim că, începând de astăzi, concediul medical este obligatoriu prin lege și are o importanță mai mare pentru Fondul de asigurări sociale decât hârtia cu trei ștampile umede pe un antet special.
Algoritmul acțiunilor este după cum urmează: o femeie vine la medicul de familie, care afirmă invaliditate temporară din cauza sarcinii și nașterii. El introduce concluzia în acest sens în Registrul rapoartelor medicale din sistemul electronic de sănătate e-Health. Aceste date sunt introduse automat în aplicația „Diya” (secțiunea „Certificat de incapacitate de muncă). Pentru a avea acces la ele și pentru a forma o dispoziție pe acumularea de plăți de maternitate, Este suficient ca Fondul de asigurări sociale să cunoască numărul înregistrării concluziei făcute de medic în sistemul eHealth.
Prin urmare, femeile însărcinate de astăzi ar trebui să se înregistreze în aplicația Diya, să semneze o declarație cu un medic de familie și să se conecteze la sistemul eHealth. Acești pași simpli vă vor ajuta să aranjați plățile de maternitate pentru un copil, după cum se spune, în două clicuri. Apropo, numărul certificatului medical în eHealth va fi necesar chiar dacă ați primit deja prestații de maternitate, dar doriți să primiți taxa suplimentară la care are dreptul o femeie în cazul în care nașterea dificilă.
De asemenea, veți fi interesat să citiți:
„Pachet pentru bebeluși”: compensația ar trebui mărită la 9000 UAH
Pușculița mamei: vor să mărească plata pentru primul copil la 50 de mii. grivne