Du-te la locul de muncă neiubit? Seful tau te innebuneste? Te gandesti, nu se pensioneze dacă lucrați cu? Iată 5 motive pentru a scrie o scrisoare acum.
Ne petrecem la locul de muncă cea mai mare a vieții sale. Când ea a fost o bucurie pentru noi, atunci ne simțim cu aripi. Dacă viața de lucru nu aduce nimic decât probleme, este mai bine pentru a găsi un loc de muncă pentru toată lumea. Nu țineți pe la locul de muncă, ca singurele paiele din viata. Multe persoane cu varsta incep sa se simta frica, trebuie să-și păstreze acest loc prin orice mijloace, sau găsi ceva mai bun pur și simplu nu au o șansă... Nu este asa! Crede-mă, în viața de o mulțime de perspective. Tu pur și simplu nu stai pe spate și să caute - o nouă lucrare, mai interesantă trebuie să existe! Apreciați-vă, sănătatea, timpul și experiența. La urma urmei, noi lucrăm pentru a trăi, nu vii la locul de muncă.
Ai un salariu mic
Orice lucrare trebuie să fie plătit pe merit. Daca salariul abia suficient pentru a acoperi utilități, spune dacă este necesar acest lucru? Atunci când perspectivele pentru ridicarea nivelului de venit nu, apoi țineți pe stația de lucru nu are sens. Învață să te respecte.
muncă neiubit
Ai un loc de muncă obositoare - te pantaloni stai la locul de muncă și doresc să urle de durere? Sau sufletul tău nu a mințit faptul că trebuie să facem, și dimineața vă depășește melancolie la gândul de muncă a doua zi? Inutilitate și lipsa de punere în aplicare poate conduce în orice depresie. A alerga cu locuri de muncă - Distrugi propria viață, pentru că timpul zboară inexorabil vine la o zi după zi, an după an petrecut în zadar, ei nu se întoarcă.
sarcini grele
Trebuie să lucreze într-un mediu plin de praf cu zgomot constant? sarcina dumneavoastră este excesivă, se lucrează aproape șapte zile pe săptămână, nu se poate obține de rău, du-te în vacanță, în mod regulat reciclare? Ei bine... nu sverhzarplata nu poate da înapoi, amerizare pe o astfel de muncă, sănătate, nici bani va acorda o atenție, grijă și căldura familiei, copiii care cresc fără tine. Gândiți mai întâi despre viața sa personală, cu privire la interesele lor, în plus față de lucru pentru soțul, copiii. La urma urmei, după cum arată practica, prea greu de lucru, oamenii onești și responsabili concediați în primul rând, atunci când au nevoie de afaceri, și argumente de genul „, pentru că am făcut-o atât de mult pentru companie, spitalul nu a luat, chiar și atunci când copiii erau bolnavi, în vacanță pentru atât de mulți ani, nu a fost - și nopți, și weekend-uri la locul de muncă... „- scuturarea spațiul gol pe care autoritățile nu au estimări. Nu există oameni de neînlocuit, așa cum spun ei. 
Personalul șarpe Tu
Atmosfera la birou la limita? Colegii țese și te trage în bârfă? certurile constante poate lua o mulțime de putere mentală. Părăsiți până Psihosomatica alăturat și nu au început să doară.
Șef - tiran
Indiferent de echipa nu a fost abruptă, dar dacă Șef - răul tiranCare se afirmă pe cheltuiala ta, este mai bine să demisioneze. strigând constantă și umilință va rupe orice angajat.
Veți fi, de asemenea, interesat să știe cum să iubești munca, dacă nu se poate schimba.
