Vacanță - un timp minunat. Dar nu atunci când colegii concediile de odihnă și obligații suplimentare în sarcină cade pe tine.
Asta nu a fost o surpriză pentru tine, este util să învețe pe interviu modul în care compania se descurcă cu sarcinile atunci când echipa merge la jumătate vacanță: În plus plăti pentru încărcătură sau venirile suplimentare freelanceri?
Descrie ceea ce trebuie să faci și cât timp va dura
Trebuie să anticipeze și să transforme lor timpNu pentru a petrece mult mai multă energie. Bad opțiune - sit în birou mai mult, deoarece trebuie să taie din nou pe timpul său de recuperare, care este necesară pentru activitatea bună.
Prin urmare, ar trebui să analizeze modul în care se va schimba corpul de lucru și modul de a construi în ziua curentă. Care sunt sarcinile pe care le puteți automatiza sau nu deloc.
Colegii du-te la sarcinile de vacanță în schimburi și pentru tine: cum să nu moară?! / istockphoto.com
Dacă nu reușești, peredogovarivaytes
Da, lucrurile pot merge în mod diferit, nu asa cum a fost planificat, și asta e în regulă! Este important să se înțeleagă ce să facă.
de lucru intermitent
Aflați cum să personalizați ziua de lucru, astfel întrerupt în mod regulat, și să se odihnească. Fum pauze și întreruperi cu pechenyushkoy - asa vacanta.
Warm up
exerciții fizice scuti parțial de stres, așa că nu uitați să se încălzească în timpul pauzelor, în diminețile și după locul de muncă. Mișcarea - viața - nu uita despre asta.
Veți găsi interesante Ce se întâmplă dacă mult nakosyachili la locul de muncă
