Știm ce ar trebui să acorde o atenție pentru a vă asigura că apreciați și respect la locul de muncă
Din moment ce costul dur
dumneavoastră cap Ea nu oferă întotdeauna o evaluare a muncii tale. Și dacă spune ceva, nu este întotdeauna pozitiv. Și toate pentru că șeful crede că sunteți în măsură să răspundă în mod adecvat la criticile sale și mai dispuși să își asume responsabilitatea.
te simți
Ai suprasolicitat de multe ori?
un astfel de comportament șef nu vrea să te pedepsească, el îți dă un apel, acceptând că va fi capabil să-și dovedească valoarea lor încă o dată.
De unde știi că apreciați șefii 5 semne evidente / pixabay.com
Pentru tine pentru a asculta
Nu te mai gândi dacă autoritățile ca tine sau nu. Dacă în timpul ședinței capul este interesat de ideea și opinia dumneavoastră - acesta este un semn bun.
Ai pus ca un exemplu
În cazul în care alți angajați nu pot face față cu sarcina, iar șeful le trimite la tine pentru ajutor - este un semn că ești mai sus.
De unde știi că apreciați șefii 5 semne evidente / pixabay.com
încredere în tine
Dacă vi se cere să facă un client VIP, atunci este un indiciu că aveți încredere. Chiefs dori să delege responsabilitățile angajaților cele mai de succes.
Veți găsi interesanteCe se întâmplă dacă mult nakosyachili la locul de muncă
