Încearcă să înțelegi de ce nu avansezi.
1. Nu ceri o marire de salariu
Acesta este cel mai des întâlnit motiv pentru care nu crește personalul în nici un birou, nici în salarizare. O astfel de vorbire sperie mulți, și prin astfel de cereri angajații se tem să pară prea lacomi și inadecvate.
2. Nu poti cere
Se întâmplă ca angajatul a început conversație cu sefulDar, în cele din urmă conversația sa încheiat într-un impas. De ce? Mulți angajați vin să vorbească despre îmbunătățirea nepregătit. Pentru o astfel de importantă conversație trebuie să fie pregătite pentru a fi sigur pe sine și convingător sunet.
5 motive pentru care nu se poate obține o mărire de salariu / pixabay.com
3. Tu nu oferă nimic
Perfect îndeplini sarcinile - nu este suficient. Pentru a crește necesitatea de a fi nu numai un muncitor bun și un personal mare! Prin urmare, locul de muncă pe tine, să fie poziția preaktivnuyu logodită, nu așteptați pentru circumstanțe externe, atunci seful va începe să înțeleagă de ce ar trebui să ridice salariu.
4. Tu - sotrudnik- „invizibil“
Dacă sunteți obișnuit să se plângă, critica și se plâng, atunci veți obține nimic. Vei fi considerata persoana neplacuta si faptele tale vor fi rău. Deci, să învețe să ridice valoarea lor prin extinderea gamei sale de competențe profesionale.
5 motive pentru care nu se poate obține o mărire de salariu / pixabay.com
5. Ai fost dur și criticând
Oricare ar fi nu ai fost un profesionist, dar dacă se plâng și whining, vă va fi considerată o persoană foarte plăcută. Prin urmare, în regim de urgență corectat!
Veți găsi interesante 5 moduri de a preveni ruina vacanta ta
