Încercați să dovedească faptul că copilul - nu este o piedică carieră strălucitoare, și unul dintre principalele sale stimulente!
Despărțire cu un copil
Acesta este motivul principal pentru teama de a părăsi decret. Și asta e în regulă, pentru că fiecare mamă griji despre copilul ei. Pentru a gestiona perfect despărțiriPregătiți copilul în prealabil. Spune-i, că el începe să se obișnuiască cu schimbările.
Da, și te vei simți mai calm.
Noul regim
Acum ar trebui să știi că sunt în așteptare pentru noul program. Dacă obișnuiți să faci cu copilul dumneavoastră și să decidă probleme interne, va trebui acum să găsească un echilibru între muncă și viața personală. Nu incerca sa faci totul singur, împărțiți sarcinile cu soțul sau părinții ei.
Cum să se întoarcă la locul de muncă după decretul / istockphoto.com
Tune la locul de muncă
Prima dată lucrarea poate fi dificilă și neînțelegeri, dar dacă valoarea locul de muncă, nu renunta, vei reusi! Este dificil de a fi doar primele câteva luni de funcționare, și apoi te obișnuiești cu viață din nou și să fie din nou pe drumul cel bun.
Comunicarea cu colegii
În timpul șederii în decretul ar putea fi schimbări. Prin urmare, în prima zi lucrătoare se întâlni cu personalul nou și verificați cu capeteDacă există noi reguli în cadrul companiei. Dacă ocupa o poziție de conducere, nu este necesar să se schimbe radical totul. Se lasă timp pentru echipa să se obișnuiască cu schimbările.
Începe de la zero
Uita tot ce a fost înainte de decretul, va trebui acum să înceapă de la zero. Încercați să se integreze rapid în fluxul de lucru, și se dovedesc a întregului conducereCă timpul petrecut în decretul nu este trecut în zadar pentru tine.
Veți găsi interesantelucru pe „pull“ - toate atât de bine?
