4 obstacole subtile care te împiedică să construiești o carieră

click fraud protection

Angajatorii cred adesea că familia și copiii împiedică o femeie să lucreze pe deplin - și acest stereotip îi inhibă foarte mult dezvoltarea carierei. Dar cum cu adevărat?

Psihologii spun că nu problemele de familie interferează cu construirea unei cariere. relaţii și probleme, ci doar singurătatea și absența unui cuplu. Iată 4 motive pentru care este așa.

1. Prea mult „auto-săpat”

Oamenii singuri își desfășoară majoritatea conversațiilor cu ei înșiși, analizează constant ceva, inclusiv ei înșiși, acțiunile lor, viețile lor - în general, sunt fixați pe ei înșiși. Și există puține beneficii practice din aceasta.

O astfel de autoexaminare devine un companion constant invizibil, pe care nici măcar nu-l observi. Și, totuși, poate duce la depresie, nevroză, anxietate crescută, atacuri de panică și alte tulburări mentale, care, desigur, vor afecta performanța și cariera.

2. Incapacitatea de a accepta opinia altcuiva, gândește-te la ceilalți

Chiar dacă sunteți deja într-o poziție de conducere, continuați să lucrați în echipă, aveți și parteneri, oameni care sunt deasupra și dedesubtul dvs. scara postului etc. Și cu ei, într-un fel sau altul, trebuie să găsiți un limbaj comun, ceea ce înseamnă că respectați opiniile altora, acceptați și ascultă-l.

instagram viewer

Oamenii din familie sunt obișnuiți să facă compromisuri (cel puțin majoritatea), deoarece nu există altă cale în familie. Dar oamenii singuri sunt atât de fixați de părerea lor, încât nimeni nu vrea să îi contacteze și să îi promoveze în munca lor. Sunt mai puțin capabili să se gândească la ceilalți, să capteze semnale emoționale.

3. Workaholism

Dacă nu există familie și relații în viață, golul apare în locul lor. Fiecare îl umple cu tot ce poate, mulți devin adepți ai muncii pentru a nu avea nici măcar timp să se gândească la eșecurile din alte domenii ale vieții.

Workaholismul duce la suprasolicitare, nevroze, epuizare nervoasă și alte probleme.

Toate acestea sunt evidente pentru alții și nimeni nu va promova un astfel de muncitor în serviciu, ci mai degrabă vor fi trimiși în vacanță.

4. Lipsa de motivatie

Desigur, oamenii singuri au și motivație pentru a lucra - aceștia sunt bani, ambiție, recunoaștere, putere etc. Cu toate acestea, euforia de la muncă în toată lumea emană periodic din burnout. În astfel de perioade, o persoană are nevoie disperată de sprijin și de o porțiune suplimentară de emoții și forță din partea celor mai apropiați de el.

Un partener, o familie, copiii dau o astfel de acuzație de emoții pozitive și motivație încât este dificil de obținut în orice alt mod. Poți să scuipi în carieră și să renunți atunci când ești obosit dacă ești singur, dar vei fi cel mai motivat angajat dacă ai nevoie să le asiguri copiilor.

De asemenea, veți fi interesat să citiți:

  • 8 reguli pentru comunicarea cu copiii dacă lucrați din greu
  • Cum să organizezi munca acasă cu copiii din apropiere
  • Mame vedete ale căror cariere au fost distruse de a avea copii
Instagram story viewer