Cărțile de lucru pe hârtie vor deveni în curând trecutul, în locul lor vor fi suporturile electronice.
Ce se va schimba?
De acum înainte, evidența locurilor de muncă va fi păstrată în format electronic, dar angajat, după bunul plac, puteți utiliza în continuare formatul de hârtie, pentru aceasta va trebui să solicitați departamentului de resurse umane să introducă și datele acolo.- Ucraina va trece complet la mass-media electronică în 2025.
Trebuie să trec la cărțile de lucru electronice?
Autorii proiectului de lege privind tranziția către forța de muncă electronică consideră că inovația va ajuta la scăparea birocrației inutile, cu excepția companiile de la nevoia de a depozita suporturi de hârtie în locuri protejate și vor face, de asemenea, acumularea automată a pensiilor pe baza vârstă.Oamenii muncitori vor simți, de asemenea, beneficiile inovației; atunci când se mută într-un alt loc de muncă, nu vor trebui să-și facă griji cu privire la returnarea unei cărți, o nouă angajatorul va putea accesa datele online, iar angajatul va verifica doar la un moment oportun dacă este necesar date.
La angajare, un document de lucru pe hârtie va deveni în curând un document opțional; acesta poate fi omis utilizând versiunea electronică.
Reamintim
- avantajele și dezavantajele găsirii unui loc de muncă de către cunoștință.
- cum să ajute un muncitor cronic?
- 5 sfaturi pentru părinți despre cum să le insufle copilului dragostea de muncă.
