Noi știm cum să se comporte dacă faci în munca lor greșeală gravă. Urmați sfaturile noastre.
Acesta trebuie să fie cât mai curând posibil?
1. notifica imediat dvs. cap;
2. Oferă mai multe opțiuni privind modul de remediere a situației și pentru a preveni reapariția acesteia;
3. Dacă nu ai ceva de spus la cap, doar recunosc că le-ați făcut în persoană;
4. Promise cât mai curând posibil, pentru a înțelege ce sa întâmplat și să ofere soluții.
Ce se întâmplă dacă mult nakosyachili la locul de muncă / istockphoto.com
Cum de a restabili reputația lui
Tu trebuie să lucreze imediat soluția la problema, care a aprobat dvs. șef. Păstrați-l informat cu privire la toate. Încercați să evitați greșelile majore și probleme la potențialul lor maxim.
Dacă doriți să stați la locul de muncă târziu - a face acest lucru. Trebuie să demonstreze că ați recunoscut eroarea a fost accidentală și nu cauza neglijenței dvs. / lipsa de profesionalism.
Dacă sunteți concediat:
Dacă se întâmplă acest lucru, ia în considerare faptul că pe eroarea fatală a avut loc și modul în care a fost necesar să se facă altfel. Dacă aveți nevoie să perie - să profite de acest moment, atâta timp cât te uiți pentru un nou loc de muncă.
De asemenea, cred despre ceea ce va fi responsabil pentru viitoarea interviuriCând a fost întrebat despre motivele de eliberare din locul de muncă anterior.
nu se imprastie putregai le amintesc - greșeli se întâmplă absolut toate!
Veți găsi interesante 20 idei pentru o pauză de la locul de muncă
