angajații companiei
Dacă veniți în birou și nu le zâmbește, apoi tensionate primează situația din birou. Gândiți-vă va fi de lucru confortabil într-o astfel birou.
comportament neprofesional
Companiile nu au suficient de profesionalism, dacă în timpul interviului cu tine prea familiare sau de a pune întrebări prea personale. Cel mai probabil, o astfel de abordare neglijent se extinde și în alte zone ale companiei. De aceea, vă recomandăm să refuze imediat oferta.
La ușurința: cum să înțeleagă ceea ce compania nu vă convine / pixabay.com
cifra de afaceri de personal
Dacă știți că societatea are o cifra de afaceri de mare de personal, întrebați la interviu de ce lucrătorilor atât de puțin timp de lucru în cadrul companiei. Dacă nu ați auzit un răspuns clar, atunci, nu este cele mai bune condiții de muncă.
Nu există responsabilități clare
Feriți-vă de răspunsuri, cum ar fi „uite în cele din urmă“, „va fi văzut într-o lună“ etc. În cazul în care angajatorul nu știe ce vrea, aceasta poate provoca conflicte.
Nu vă faceți griji în cazul în care locul nu vine, continuă să caute echipa ta ideala. Noi credem că veți reuși!
Veți găsi interesante cum să se adapteze la noua lucrare
