Freelance - este de lucru la distanță, ceea ce implică punerea în aplicare a proiectelor individuale sau comenzi. Acest tip de venit devine din ce în ce mai populare pentru mamele aflate în concediu de maternitate care doresc să se uite nu numai după ce copilul, dar, de asemenea, să se dezvolte, nu să-și piardă abilitățile și să câștige bani. Care sunt argumentele pro și contra de freelancing pentru mame în concediu de maternitate, să vedem.
Apropo, în timpul nostru, datorită dezvoltării tehnologiei moderne și internetul devine tot mai multe persoane fizice autorizate, și nu numai în rândul tinerelor mame. Găsiți un part time la distanță sunt contabili sau avocați, jurnaliști și profesori, designeri sau interpreți, precum și femei, pentru a învăța noi profesie pentru ei înșiși: manageri de conținut, moderatori, copywriteri și altele.
In ciuda avantajelor aparente ale telelucrului pentru tinerele mame, ar trebui să se facă distincția între avantajele și dezavantajele acestui tip de câștiguri înainte de „du-te“ la freelancing Exchange în căutare de muncă sau ordine. În prealabil, ar trebui să evalueze abilitățile, cunoștințele și capacitatea de a dedica timpul necesar pentru locul de muncă. În plus, odată ce citește din principalele secretele de lucru la domiciliu mame. Poate că acest lucru vă va ajuta să combine cu succes munca și responsabilitățile domestice.
Pro freelancing pentru mamele aflate în concediu de maternitate
De exemplu, ia în considerare beneficiile de lucru la distanta de la domiciliu pentru tinerele mame. Ele sunt cu siguranță o mulțime, dar vom încerca să identificăm principalele.
1. venituri suplimentare
Acesta este un avantaj cheie și scopul principal pentru mamele care lucrează în concediu de maternitate. De exemplu, comenzile individuale pot aduce nu numai bani simbolic, dar uneori chiar și vă permit să câștige mai mult decât muncitorul mediu de birou în ultima lună.
2. Capacitatea de a gestiona în mod eficient timpul
Distant lucru ne învață mamele aflate în concediu de maternitate de a dispune de resurse temporale cu eficiență maximă. Și, după încheierea concediului de maternitate, multe femei nu merg la fostul său loc de muncă, și să continue să lucreze de la domiciliu. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece copiii pot fi bolnavi sau în vacanță. În plus, mama poate conduce în condiții de siguranță un copil pe căni și secțiuni „la locul de muncă“.
3. Aveți posibilitatea de a influența în mod direct nivelul de venit
Lucrând ca independent, vă afectează nivelul veniturilor lor, și nu sunt dependente de seful. Deci, în orice moment puteți obține o comandă suplimentară pentru a câștiga mai mult. Sau la creșterea profesionalismului și prețul aflat în creștere de pe piață independent, astfel încât să puteți găsi întotdeauna un proiect pentru care va plăti mai mult.
4. Nu este nevoie să pierdeți timp pe drum și nu respectă codul vestimentar
Puteți lucra în 10 - 15 minute după trezire, fără a pierde timp prețios pe drum și în blocaje de trafic. De asemenea, nu trebuie să-și petreacă o mulțime de bani pe haine de etică corporativă corespunzătoare: purtați ceea ce sunt confortabile, chiar dacă este un halat de baie și papuci.
Contra freelancing pentru mamele aflate în concediu de maternitate
De exemplu, avantajele de mai sus de lucru la distanță pentru tinerele mame sunt incontestabile. În plus, pentru multe femei, acest lucru nu este potrivit din cauza, iar unele dintre neajunsurile sale. Iată câteva dintre ele.
1. serviciu de spălătorie
Gestionarea eficientă a timpului poate duce uneori la oboseala cronica si depresie. Deci, ca să nu perturbe termenele de munca de multe ori trebuie să lucreze noaptea, în zilele de sărbătoare și în weekend. Și cei dragi, în același timp, de multe ori nu își dau seama de importanța muncii și pot fi deranjante pentru diverse maruntisuri.
2. Nesociabil și neîngrijit
Mamele, liber profesioniști sunt atât de dependent de telelucrului că îngrijirea este retrogradată în fundal. Deoarece Prosper, și locul de muncă, și de îngrijire pentru copil, și treburile casnice comportament este foarte dificil și timpul în sine nu este absolut suficient. Astfel, femeia începe să arate mai rău, ceea ce duce la complexe și nu doresc să comunice cu oamenii.
Aceste complexe, de asemenea, duce la probleme în relația cu soțul ei, dorind în fiecare zi pentru a vedea o fată frumoasă, cu care a căzut o dată în dragoste, și nu torturat doamna cu ochii negri și nu întotdeauna cap curat.
3. Absența unor garanții sociale
munca la distanță nu are garanții sociale. Deci, dacă vei cădea brusc bolnav, atunci nu contează cât de rău te simți, va trebui să continue să lucreze pentru a primi plata pentru comanda. Dacă aveți nevoie de o pauză temporară, este probabil că veți pierde orice ordine în timpul perioadei de inactivitate forțată câștigurile ar putea scădea la zero.
Veți fi, de asemenea, util să se familiarizeze cu consiliere cu privire la revenirea la locul de muncă după decretul.
